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Sauberkeit in Trier: Hausdamen sichern Hotelqualität
In der pulsierenden Tourismusregion Trier spielt die Hotellerie eine zentrale Rolle. Ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines jeden Hotels ist die Qualität des Housekeepings. Hier kommen Hausdamen und Reinigungskräfte ins Spiel, die mit ihrer Arbeit maßgeblich zur Gästezufriedenheit beitragen. Eine zuverlässige und kompetente Hausdame in Trier ist somit unverzichtbar, um den hohen Ansprüchen der Gäste gerecht zu werden.
Einleitung in die Hotellerie-Branche in Trier
Trier, als eine der ältesten Städte Deutschlands, zieht jährlich zahlreiche Touristen an. Die Hotellerie-Branche in Trier profitiert von diesem stetigen Zustrom und bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen, insbesondere im Bereich Housekeeping. Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal, wie Hausdamen und Reinigungsfachkräften, ist daher hoch. Die Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene ist nicht nur eine Frage des Komforts, sondern auch ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für Hotels und andere Beherbergungsbetriebe.
Die Bedeutung von qualifiziertem Personal im Housekeeping
Qualifiziertes Personal im Housekeeping trägt maßgeblich zur Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene bei. Dies ist besonders wichtig, da die Sauberkeit eines Hotels einen direkten Einfluss auf die Gästezufriedenheit hat. Eine positive Erfahrung der Gäste führt nicht nur zu einer höheren Wahrscheinlichkeit einer erneuten Buchung, sondern auch zu positiven Bewertungen, die wiederum neue Gäste anziehen. Daher ist die Investition in gut ausgebildetes und motiviertes Housekeeping-Personal von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Hotels.
Vorstellung der verschiedenen Hausdamen-Positionen
Im Housekeeping gibt es verschiedene Positionen, die jeweils unterschiedliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit sich bringen. Zu den wichtigsten Positionen gehören die Hausdame selbst, die stellvertretende Hausdame und die Reinigungsfachkraft. Jede dieser Positionen spielt eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung in einem Hotel oder einer anderen Beherbergungseinrichtung. Die Karrierewege im Housekeeping sind vielfältig und bieten sowohl Quereinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften attraktive Perspektiven.
Stellvertretende Hausdame vs. Reinigungsfachkraft
Die stellvertretende Hausdame übernimmt in der Regel Führungsaufgaben und unterstützt die Hausdame bei der Organisation und Koordination der Reinigungsarbeiten. Eine Reinigungsfachkraft hingegen konzentriert sich hauptsächlich auf die praktische Durchführung der Reinigungsarbeiten. Die Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten sind somit klar voneinander abgegrenzt, wobei beide Positionen unerlässlich sind, um einen reibungslosen Ablauf im Housekeeping zu gewährleisten. Die Stellvertretende Hausdame (m/w/d) koordiniert Reinigungsarbeiten und checkt Hotelzimmer.
Organisationstalent gefragt: Aufgaben der stellvertretenden Hausdame
Das Christian Groß Powerboat Racingteam Moselstern sucht eine stellvertretende Hausdame (m/w/d). Diese Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Die Aufgaben umfassen die Koordination der Reinigungsarbeiten, die Qualitätskontrolle der Zimmer sowie die Kommunikation mit anderen Abteilungen. Eine Hausdame in Trier in dieser Position trägt maßgeblich dazu bei, dass sich die Gäste wohlfühlen und einen angenehmen Aufenthalt genießen können.
Anforderungen und Aufgaben
Die stellvertretende Hausdame ist für die operative Aufgaben und Qualitätskontrolle zuständig. Dies beinhaltet die Koordination der Reinigungsarbeiten in Zimmern und öffentlichen Bereichen, die aktive Teilnahme an Reinigungsarbeiten während Stoßzeiten sowie die Durchführung von Zimmerkontrollen zur Qualitätssicherung. Darüber hinaus ist sie für die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die Beschaffung von Reinigungsmitteln und Materialien verantwortlich. Die Stellvertretende Hausdame muss sicherstellen, dass die hohen Standards des Hauses eingehalten werden.
Operative Aufgaben und Qualitätskontrolle
Zu den operativen Aufgaben gehört die Koordination der Reinigungsarbeiten in Zimmern und öffentlichen Bereichen. Dies erfordert eine sorgfältige Planung und Organisation, um sicherzustellen, dass alle Bereiche rechtzeitig und gründlich gereinigt werden. Die aktive Teilnahme an Reinigungsarbeiten während Stoßzeiten ist ebenfalls wichtig, um Engpässe zu vermeiden und die Arbeitsbelastung des Teams zu verteilen. Die Durchführung von Zimmerkontrollen zur Qualitätssicherung stellt sicher, dass die Reinigungsstandards eingehalten werden und die Gäste ein sauberes und ordentliches Zimmer vorfinden.
Kommunikation und Organisation
Eine effektive Kommunikation und Organisation sind entscheidend für den Erfolg der stellvertretenden Hausdame. Dies beinhaltet die Abstimmung mit der Rezeption bezüglich der Zimmerverfügbarkeit sowie die Kommunikation mit der Technikabteilung bei Reparaturen. Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen erfordert ein hohes Maß an Planungskompetenz und Flexibilität, um sicherzustellen, dass das Team jederzeit ausreichend besetzt ist. Die Beschaffung von Reinigungsmitteln und Materialien ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe, um sicherzustellen, dass das Team über die notwendigen Ressourcen verfügt, um seine Arbeit effektiv zu erledigen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Für die Position der stellvertretenden Hausdame sind bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten erforderlich. Erfahrung im Housekeeping ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind Kenntnisse über Reinigungsmittel und -standards sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu schulen. Die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung ist ebenfalls von großer Bedeutung.
Erfahrung vs. Einarbeitung
Erfahrung im Housekeeping ist zwar von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten haben gute Chancen, sich in dieser Position zu bewähren. Wichtiger ist die Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen des Hauses sowie die Fähigkeit, sich schnell neues Wissen anzueignen. Kenntnisse über Reinigungsmittel und -standards sind jedoch unerlässlich, um die hohen Qualitätsstandards des Hauses zu gewährleisten.
Führungskompetenzen
Die stellvertretende Hausdame benötigt ausgeprägte Führungskompetenzen, um das Team effektiv zu motivieren und zu schulen. Dies beinhaltet die Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben, konstruktives Feedback zu geben und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Team-Motivation und -Schulung sind entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Reinigungsstandards einhalten und ihre Aufgaben effektiv erledigen.
Reinigungsfachkräfte im Mercure Hotel: Sorgfalt und Teamgeist gefragt
Das Mercure Hotel Trier Porta Nigra sucht eine Reinigungsfachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Housekeeping-Teams. Diese Position erfordert Sorgfalt, Teamgeist und Flexibilität. Die Aufgaben umfassen die tägliche Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen sowie die Einhaltung der Reinigungsstandards. Eine Hausdame in Trier in dieser Position trägt dazu bei, dass sich die Gäste im Hotel wohlfühlen und einen angenehmen Aufenthalt haben.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Die Reinigungsfachkraft ist für die tägliche Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen verantwortlich. Dies beinhaltet die Reinigung der Zimmer, das Wechseln der Bettwäsche, das Auffüllen von Hygieneartikeln sowie die Reinigung der Sanitäranlagen. Darüber hinaus ist die Reinigungsfachkraft für die Einhaltung von Reinigungsstandards verantwortlich und unterstützt die Hausdame bei ihren Aufgaben. Das Mercure Hotel Trier Porta Nigra bietet seinen Mitarbeitern attraktive Benefits.
Tägliche Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
Die tägliche Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen ist die Hauptaufgabe der Reinigungsfachkraft. Dies erfordert eine sorgfältige und gründliche Arbeitsweise, um sicherzustellen, dass alle Bereiche sauber und ordentlich sind. Die Einhaltung von Reinigungsstandards ist dabei von entscheidender Bedeutung, um die hohen Qualitätsansprüche des Hotels zu erfüllen. Die Unterstützung der Hausdame bei ihren Aufgaben trägt dazu bei, dass der Arbeitsablauf reibungslos funktioniert und alle Aufgaben rechtzeitig erledigt werden.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
Für die Position der Reinigungsfachkraft sind bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen erforderlich. Dazu gehören Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie persönliche Eigenschaften wie Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Offenheit im Umgang mit Gästen und Teamfähigkeit. Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aneignung neuer Kenntnisse ist ebenfalls von Vorteil.
Flexibilität und Sprachkenntnisse
Die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten ist wichtig, da die Reinigungsfachkraft möglicherweise auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten muss. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil, da die Reinigungsfachkraft möglicherweise mit internationalen Gästen in Kontakt kommt. Die Reinigungsfachkraft (m/w/d) im Mercure Hotel Trier Porta Nigra sollte flexibel und sprachgewandt sein.
Persönliche Eigenschaften
Neben den fachlichen Fähigkeiten sind auch bestimmte persönliche Eigenschaften wichtig für die Position der Reinigungsfachkraft. Dazu gehören Sorgfalt und Detailgenauigkeit, um sicherzustellen, dass alle Bereiche gründlich gereinigt werden. Offenheit im Umgang mit Gästen ist ebenfalls wichtig, um einen freundlichen und professionellen Service zu bieten. Teamfähigkeit ist unerlässlich, um effektiv mit den anderen Mitarbeitern im Housekeeping-Team zusammenzuarbeiten.
Führungsstärke vs. Präzision: Unterschiede im Anforderungsprofil
Die Positionen der stellvertretenden Hausdame und der Reinigungsfachkraft unterscheiden sich in ihren Verantwortlichkeiten und Anforderungsprofilen. Während die stellvertretende Hausdame mehr Führungsaufgaben und Koordination übernimmt, konzentriert sich die Reinigungsfachkraft auf die praktische Durchführung der Reinigungsarbeiten. Auch die Gehaltsstrukturen und Benefits können sich je nach Position und Arbeitgeber unterscheiden.
Unterschiede in den Verantwortlichkeiten
Die Unterschiede in den Verantwortlichkeiten zwischen der stellvertretenden Hausdame und der Reinigungsfachkraft sind deutlich. Die stellvertretende Hausdame hat mehr Führungsverantwortung und Koordination, während die Reinigungsfachkraft sich auf die praktische Durchführung der Reinigungsarbeiten konzentriert. Beide Positionen sind jedoch wichtig für den reibungslosen Ablauf im Housekeeping.
Führungsaufgaben vs. operative Tätigkeiten
Die stellvertretende Hausdame übernimmt mehr Führungsverantwortung und Koordination, während die Reinigungsfachkraft sich auf die praktische Durchführung der Reinigungsarbeiten konzentriert. Die stellvertretende Hausdame ist für die Planung und Organisation der Reinigungsarbeiten zuständig, während die Reinigungsfachkraft die Reinigungsarbeiten selbst durchführt. Beide Positionen ergänzen sich und tragen gemeinsam zur Sauberkeit und Ordnung im Hotel bei.
Gehaltsstrukturen und Benefits
Die Gehaltsstrukturen und Benefits können sich je nach Position und Arbeitgeber unterscheiden. Das Mercure Hotel bietet seinen Mitarbeitern Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und ein Bonus-System. Beim Christian Groß Powerboat Racingteam Moselstern können möglicherweise weitere spezifische Leistungen für Mitarbeiter angeboten werden. Es ist ratsam, sich im Vorfeld über die jeweiligen Gehaltsstrukturen und Benefits zu informieren.
Vergleich der angebotenen Leistungen
Das Mercure Hotel bietet seinen Mitarbeitern attraktive Leistungen wie Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und ein Bonus-System. Beim Christian Groß Powerboat Racingteam Moselstern können möglicherweise weitere spezifische Leistungen für Mitarbeiter angeboten werden. Ein genauer Vergleich der angebotenen Leistungen ist daher ratsam, um die attraktivste Position zu finden.
Aufstieg im Housekeeping: Karrierewege in Trier
Die Karrierechancen im Housekeeping in Trier sind vielfältig. Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hotellerie, beispielsweise der Aufstieg von der Reinigungsfachkraft zur Hausdame. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die Accor Académie, bieten attraktive Perspektiven. Die Bedeutung von Weiterbildung und Qualifizierung sollte daher nicht unterschätzt werden.
Entwicklungsmöglichkeiten
Es gibt zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Hotellerie, beispielsweise der Aufstieg von der Reinigungsfachkraft zur Hausdame. Auch die Übernahme von mehr Verantwortung und die Spezialisierung auf bestimmte Bereiche, wie beispielsweise die Organisation von Veranstaltungen, sind mögliche Karrierewege. Die Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die Accor Académie, bieten zusätzliche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Hotellerie
Der Aufstieg von der Reinigungsfachkraft zur Hausdame ist ein realistischer Karriereweg innerhalb der Hotellerie. Durch Engagement, Weiterbildung und die Übernahme von mehr Verantwortung können sich Reinigungsfachkräfte für höhere Positionen qualifizieren. Auch die Spezialisierung auf bestimmte Bereiche, wie beispielsweise die Organisation von Veranstaltungen oder die Betreuung von VIP-Gästen, kann zu attraktiven Karrierechancen führen.
Bedeutung von Weiterbildung und Qualifizierung
Die Bedeutung von Weiterbildung und Qualifizierung sollte nicht unterschätzt werden. Durch den Erwerb von Zusatzqualifikationen, wie beispielsweise Zertifizierungen im Bereich Hygiene oder Schulungen im Bereich Gästebetreuung, können die Karrierechancen verbessert werden. Auch die Teilnahme an Weiterbildungen, wie beispielsweise der Accor Académie, kann die berufliche Entwicklung fördern.
Zertifizierungen und Schulungen
Der Erwerb von Zusatzqualifikationen, wie beispielsweise Zertifizierungen im Bereich Hygiene oder Schulungen im Bereich Gästebetreuung, kann die Karrierechancen verbessern. Auch die Teilnahme an Weiterbildungen, wie beispielsweise der Accor Académie, kann die berufliche Entwicklung fördern. Es ist ratsam, sich über die verschiedenen Zertifizierungen und Schulungen zu informieren und die für die eigene Karriereplanung relevanten Angebote zu nutzen.
Erfolgreich bewerben: Tipps für den Housekeeping-Bereich
Die Bewerbung im Housekeeping-Bereich erfordert eine sorgfältige Vorbereitung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf, der die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, ist unerlässlich. Auch die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, einschließlich der Recherche über das Unternehmen und die Vorbereitung von Fragen, ist von großer Bedeutung. Ein professionelles Auftreten rundet den Bewerbungsprozess ab.
Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs
Bei der Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs sollten die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorgehoben werden. Dazu gehören praktische Erfahrungen im Reinigungsbereich sowie Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen. Auch die Angabe von Referenzen kann von Vorteil sein. Der Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen und Fähigkeiten
Die Hervorhebung relevanter Erfahrungen und Fähigkeiten ist entscheidend für den Erfolg der Bewerbung. Praktische Erfahrungen im Reinigungsbereich, wie beispielsweise die Reinigung von Hotelzimmern oder die Durchführung von Reinigungsarbeiten in öffentlichen Bereichen, sollten detailliert beschrieben werden. Auch Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen sind von Vorteil, da die Arbeit im Housekeeping oft den Kontakt mit internationalen Gästen beinhaltet.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist von großer Bedeutung. Dazu gehört die Recherche über das Unternehmen, um sich über die Geschichte, die Werte und die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens zu informieren. Auch die Vorbereitung von Fragen an den Arbeitgeber zeigt Interesse und Engagement. Ein professionelles Auftreten rundet die Vorbereitung ab.
Recherche über das Unternehmen
Die Recherche über das Unternehmen ist ein wichtiger Bestandteil der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Durch das Sammeln von Informationen über das Hotel/Unternehmen können Sie Ihr Interesse und Engagement zeigen. Auch die Vorbereitung von Fragen an den Arbeitgeber zeigt, dass Sie sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben und motiviert sind, Teil des Teams zu werden.
Professionelles Auftreten
Ein professionelles Auftreten ist entscheidend für den Erfolg des Vorstellungsgesprächs. Dazu gehören ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit. Auch die Körpersprache spielt eine wichtige Rolle. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Hausdamen prägen Trier: Sauberkeit als Erfolgsfaktor im Tourismus
Hausdamen und Reinigungskräfte spielen eine zentrale Rolle für den Tourismus in Trier. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene bei und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Gästezufriedenheit und zum positiven Image der Stadt Trier. Auch zukünftige Entwicklungen, wie beispielsweise Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Reinigungsmittel, werden die Arbeit im Housekeeping beeinflussen.
Zusammenfassung der wichtigsten Punkte
Das Housekeeping spielt eine zentrale Rolle in der Hotellerie. Die Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene ist entscheidend für die Gästezufriedenheit und das positive Image der Stadt Trier. Qualifiziertes Personal, wie Hausdamen und Reinigungskräfte, ist daher unerlässlich. Die Hausdamen in Dresden und Hannover stehen vor ähnlichen Herausforderungen wie in Trier.
Hervorhebung der zentralen Rolle des Housekeepings
Die zentrale Rolle des Housekeepings für den Tourismus in Trier kann nicht genug betont werden. Die Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene ist ein entscheidender Faktor für die Gästezufriedenheit und trägt maßgeblich zum positiven Image der Stadt Trier bei. Hotels und andere Beherbergungsbetriebe sollten daher in qualifiziertes Housekeeping-Personal investieren und die Bedeutung dieser Arbeit wertschätzen.
Ausblick auf zukünftige Entwicklungen
Auch zukünftige Entwicklungen werden die Arbeit im Housekeeping beeinflussen. Trends im Housekeeping, wie beispielsweise Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Reinigungsmittel, werden immer wichtiger. Auch der Einsatz von Technologie zur Effizienzsteigerung, wie beispielsweise Reinigungsroboter, wird in Zukunft eine größere Rolle spielen. Eine professionelle Gebäudereinigung wird immer wichtiger.
Trends im Housekeeping
Zukünftige Trends im Housekeeping umfassen Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Reinigungsmittel sowie den Einsatz von Technologie zur Effizienzsteigerung. Hotels und andere Beherbergungsbetriebe sollten sich auf diese Entwicklungen einstellen und ihre Mitarbeiter entsprechend schulen. Auch die Berücksichtigung von ergonomischen Aspekten bei der Arbeitsgestaltung kann dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen im Housekeeping zu verbessern.
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Weitere nützliche Links
Auf Rheinland Jobs finden Sie Stellenangebote für stellvertretende Hausdamen (m/w/d) in der Region Rheinland.
Das Mercure Hotel Trier Porta Nigra bietet Informationen zur Stelle als Reinigungsfachkraft (m/w/d) und attraktive Benefits für Mitarbeiter.
FAQ
Welche Aufgaben übernimmt eine Hausdame in Trier?
Eine Hausdame in Trier übernimmt vielfältige Aufgaben, darunter Reinigung, Wäschepflege, Einkäufe, Essenszubereitung und die Organisation des Haushalts. Sie sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Alltag.
Wie finde ich eine zuverlässige Hausdame in Trier?
HomeCompanion vermittelt exklusive, geprüfte Fachkräfte für Privathaushalte. Wir bieten eine persönliche Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, um die perfekte Hausdame für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Welche Qualifikationen sollte eine Hausdame mitbringen?
Eine gute Hausdame verfügt über Erfahrung im Housekeeping, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Diskretion und gute Deutschkenntnisse. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was kostet eine Hausdame in Trier?
Die Kosten für eine Hausdame variieren je nach Aufgabenbereich, Qualifikation und Arbeitszeit. Kontaktieren Sie HomeCompanion für ein individuelles Angebot.
Wie kann eine Hausdame meine Lebensqualität verbessern?
Eine Hausdame entlastet Sie von zeitaufwendigen Aufgaben, sodass Sie mehr Zeit für Familie, Hobbys und berufliche Verpflichtungen haben. Dies führt zu weniger Stress und mehr Lebensqualität.
Welche Vorteile bietet die Vermittlung durch HomeCompanion?
HomeCompanion bietet Ihnen geprüfte und vertrauenswürdige Fachkräfte, eine persönliche Beratung und eine langfristige Betreuung. Wir stellen sicher, dass Sie die perfekte Hausdame für Ihre Bedürfnisse finden.
Wie wichtig sind Deutsch- und Englischkenntnisse für eine Reinigungsfachkraft in Trier?
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, da die Reinigungsfachkraft mit den Bewohnern des Hauses kommunizieren muss. Englischkenntnisse sind von Vorteil, wenn internationale Gäste im Haus verkehren.
Welche Benefits bietet das Mercure Hotel Trier Porta Nigra seinen Reinigungsfachkräften?
Das Mercure Hotel Trier Porta Nigra bietet seinen Mitarbeitern Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt, ein Bonus-System, Schichtarbeit, günstige Parkmöglichkeiten, Uniform und Reinigung, Weiterbildungsmöglichkeiten an der Accor Académie und Mitarbeiterrabatte innerhalb der Accor Group.
