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Au Pair in Reutlingen finden: Ihr Schlüssel zur flexiblen Kinderbetreuung!
Suchen Sie eine flexible und liebevolle Kinderbetreuung in Reutlingen? Ein Au Pair könnte die ideale Lösung sein. Doch bevor Sie sich auf die Suche machen, gibt es einiges zu beachten. Informieren Sie sich über die notwendigen Schritte, von Visabestimmungen bis hin zu den Rechten und Pflichten beider Seiten. Brauchen Sie Unterstützung bei der Suche oder haben Fragen zum Ablauf? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Das Thema kurz und kompakt
Ein Au-pair in Reutlingen bietet flexible und individuelle Kinderbetreuung, die oft kostengünstiger ist als traditionelle Betreuungsformen wie Kita oder Tagesmutter.
Die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der Visabestimmungen und der Anforderungen an Au-pairs und Gastfamilien, ist entscheidend für einen erfolgreichen und legalen Au-pair-Aufenthalt. Seit Mai 2023 müssen Gasteltern in Reutlingen mindestens 70 EUR pro Monat zu den Sprachkurskosten beitragen.
Ein gelungener Au-pair-Aufenthalt basiert auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und der Berücksichtigung der Rechte und Pflichten beider Seiten. Dies fördert eine kulturelle Bereicherung und ein harmonisches Zusammenleben.
Erfahren Sie alles Wichtige für ein erfolgreiches Au Pair-Verhältnis in Reutlingen: Von den Visabestimmungen bis zu den monatlichen Kosten. Finden Sie jetzt Ihr perfektes Au Pair!
Flexible Kinderbetreuung: Finden Sie Ihr ideales Au-pair in Reutlingen
Ein Au-pair in Reutlingen kann die ideale Lösung für Ihre Familie sein, wenn Sie flexible und zuverlässige Kinderbetreuung suchen. Als HomeCompanion vermitteln wir hochqualifiziertes Hauspersonal und unterstützen Sie dabei, das perfekte Au-pair zu finden, das Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Auswahl an geeigneten Kandidaten, sondern beraten Sie auch zu allen wichtigen Aspekten rund um das Thema Au-pair, von den rechtlichen Rahmenbedingungen bis hin zu den kulturellen Besonderheiten.
Was bedeutet Au-pair?
Der Begriff Au-pair kommt aus dem Französischen und bedeutet „auf Gegenseitigkeit“. Ein Au-pair ist eine junge Person, die für eine bestimmte Zeit in einer Gastfamilie lebt, um bei der Kinderbetreuung und leichten Hausarbeiten zu helfen. Im Gegenzug erhält das Au-pair Unterkunft, Verpflegung und Taschengeld. Der Fokus liegt dabei auf dem kulturellen Austausch und dem gegenseitigen Kennenlernen.
Definition und Aufgaben
Die Hauptaufgaben eines Au-pairs umfassen die Betreuung von Kindern, wie z.B. Spielen, Basteln, Hausaufgabenhilfe und Begleitung zu Freizeitaktivitäten. Darüber hinaus kann das Au-pair bei leichten Hausarbeiten helfen, wie z.B. Aufräumen, Kochen und Wäsche waschen. Wichtig ist, dass die Aufgaben klar definiert sind und im Verhältnis zur Arbeitszeit stehen. Ein Au-pair ist keine Putzkraft oder Haushälterin, sondern ein Mitglied der Familie auf Zeit. Wenn Sie eine umfassendere Unterstützung im Haushalt benötigen, könnte eine Hausdame die bessere Wahl sein.
Warum Reutlingen?
Reutlingen ist eine attraktive Stadt in Baden-Württemberg, die sich ideal für einen Au-pair-Aufenthalt eignet. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten. Durch die Nähe zu Stuttgart und anderen größeren Städten ist Reutlingen auch ein idealer Ausgangspunkt für Ausflüge und kulturelle Unternehmungen. Viele Familien in Reutlingen suchen ein Au-pair, um ihre Kinder liebevoll betreuen zu lassen und gleichzeitig von einem kulturellen Austausch zu profitieren.
Au-pair-Beschäftigung: Rechtliche Rahmenbedingungen in Reutlingen verstehen
Die Beschäftigung eines Au-pairs in Reutlingen unterliegt bestimmten rechtlichen Rahmenbedingungen, die sowohl Gastfamilien als auch Au-pairs kennen sollten. Besonders wichtig sind die Visabestimmungen für Nicht-EU-Bürger und die Voraussetzungen für die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis. HomeCompanion unterstützt Sie dabei, alle notwendigen Formalitäten korrekt zu erledigen und den Au-pair-Aufenthalt rechtssicher zu gestalten.
Visabestimmungen für Nicht-EU/EFTA/Schweizer Staatsangehörige
Für Au-pairs, die nicht aus einem EU/EFTA-Staat oder der Schweiz stammen, ist in den meisten Fällen ein nationales Visum erforderlich. Dieses Visum muss vor der Einreise nach Deutschland beantragt werden. Es gibt jedoch Ausnahmen für bestimmte Nationalitäten, wie z.B. Australien, Israel, Japan, Kanada, Neuseeland, Südkorea, UK und USA. Bürger dieser Länder können unter Umständen auch nach der Einreise eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Touristenvisum nicht für eine Au-pair-Tätigkeit ausreicht. Detaillierte Informationen zum Visumantrag finden Sie auf der Webseite des Landratsamts Reutlingen.
Aufenthaltserlaubnis
Neben dem Visum benötigen Au-pairs aus Nicht-EU/EFTA/Schweizer Staaten eine Aufenthaltserlaubnis, um in Deutschland arbeiten zu dürfen. Die Aufenthaltserlaubnis wird von der Ausländerbehörde im Landkreis Reutlingen erteilt. Um eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Dazu gehören unter anderem ein Mindestalter von 18 Jahren, Grundkenntnisse der deutschen Sprache (A1-Niveau), ein gültiger Au-pair-Vertrag, eine Krankenversicherung und die Anmeldung bei der Gastfamilie. Außerdem muss die Bundesagentur für Arbeit der Beschäftigung des Au-pairs zustimmen. Die Aufenthaltserlaubnis ist in der Regel auf maximal ein Jahr befristet und kann nicht für den gleichen Zweck verlängert werden.
Beschäftigungsdauer
Die Beschäftigungsdauer eines Au-pairs in Reutlingen ist auf maximal ein Jahr begrenzt. Dies gilt sowohl für Au-pairs aus EU/EFTA/Schweizer Staaten als auch für Au-pairs aus Drittstaaten. Eine Verlängerung des Au-pair-Verhältnisses über diesen Zeitraum hinaus ist nicht möglich. Nach Ablauf des Jahres muss das Au-pair entweder in sein Heimatland zurückkehren oder eine andere Aufenthaltsgenehmigung beantragen, z.B. für ein Studium oder eine Ausbildung. Es ist wichtig, diese Regelung zu beachten, um rechtliche Probleme zu vermeiden.
Erfolgreiche Au-pair-Vermittlung: Anforderungen für Au-pairs und Gastfamilien
Eine erfolgreiche Au-pair-Vermittlung basiert auf klaren Anforderungen an sowohl Au-pairs als auch Gastfamilien. Diese Anforderungen gewährleisten, dass das Au-pair-Verhältnis für beide Seiten eine positive Erfahrung wird. HomeCompanion achtet bei der Vermittlung darauf, dass alle Beteiligten die notwendigen Voraussetzungen erfüllen und sich ihrer Rechte und Pflichten bewusst sind.
Anforderungen an Au-pairs
Au-pairs müssen bestimmte Anforderungen erfüllen, um für eine Vermittlung in Frage zu kommen. Dazu gehört in erster Linie ein Mindestalter von 18 Jahren und ein Höchstalter von 27 Jahren. Außerdem müssen Au-pairs über Grundkenntnisse der deutschen Sprache (A1-Niveau) verfügen, um sich im Alltag verständigen zu können. Die Nationalität des Au-pairs spielt ebenfalls eine Rolle, da für Bürger aus Nicht-EU/EFTA/Schweizer Staaten besondere Visabestimmungen gelten. Darüber hinaus sollten Au-pairs Freude an der Arbeit mit Kindern haben und bereit sein, sich in das Familienleben zu integrieren. Ein 20-jähriges ukrainisches Au Pair in Reutlingen sucht beispielsweise einen Job im Ausland und zeigt damit die Vielfalt der möglichen Kandidaten.
Anforderungen an Gastfamilien
Auch Gastfamilien müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um ein Au-pair aufnehmen zu können. In der Regel müssen die Gasteltern die deutsche, EU/EFTA- oder Schweizer Staatsbürgerschaft besitzen oder Deutsch als Muttersprache sprechen. Ausnahmen sind möglich, wenn das Au-pair nicht aus dem Heimatland der Gasteltern stammt. Wichtig ist, dass die Gastfamilie über ausreichend Platz für das Au-pair verfügt und ihm ein eigenes Zimmer zur Verfügung stellen kann. Außerdem muss die Gastfamilie bereit sein, das Au-pair in ihr Familienleben zu integrieren und ihm die Möglichkeit zu geben, die deutsche Kultur kennenzulernen. Der Wohnsitz der Gastfamilie muss sich in Reutlingen befinden.
Au-pair-Vertrag
Ein Au-pair-Vertrag ist die Grundlage für ein erfolgreiches Au-pair-Verhältnis. Der Vertrag regelt die Rechte und Pflichten von Au-pair und Gastfamilie und sollte alle wichtigen Aspekte des Aufenthalts abdecken. Dazu gehören unter anderem die Arbeitszeiten, das Taschengeld, die Urlaubsansprüche, die Kosten für den Sprachkurs und die Kündigungsfristen. Es ist ratsam, den Vertrag vor Beginn des Au-pair-Aufenthalts sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen. HomeCompanion unterstützt Sie gerne bei der Erstellung eines rechtssicheren Au-pair-Vertrags.
Au-pair-Aufenthalt in Reutlingen: So gelingt der Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess für einen Au-pair-Aufenthalt in Reutlingen umfasst mehrere Schritte, von der Beantragung des Visums über die Einholung der Aufenthaltserlaubnis bis hin zur Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit. HomeCompanion begleitet Sie durch den gesamten Prozess und sorgt dafür, dass Sie alle notwendigen Unterlagen rechtzeitig einreichen.
Visumantrag
Der Visumantrag ist der erste Schritt für Au-pairs aus Nicht-EU/EFTA/Schweizer Staaten. Für den Antrag sind verschiedene Dokumente erforderlich, wie z.B. ein Einladungsschreiben der Gastfamilie, der Reisepass des Au-pairs und der Au-pair-Vertrag. Der Visumantrag muss bei der zuständigen deutschen Botschaft oder dem Konsulat im Heimatland des Au-pairs gestellt werden. Die Bearbeitungszeiten können variieren und mehrere Wochen oder sogar Monate dauern. Es ist daher ratsam, den Antrag frühzeitig zu stellen. Informationen zur Beantragung eines Visums für Au-pair-Beschäftigte finden Sie auf der Webseite des Landratsamts Reutlingen.
Antrag auf Aufenthaltserlaubnis
Nach der Einreise nach Deutschland muss das Au-pair eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Zuständige Behörde für die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis ist die Ausländerbehörde im Landkreis Reutlingen. Für den Antrag sind verschiedene Unterlagen erforderlich, wie z.B. der Reisepass, das Visum, der Au-pair-Vertrag, der Nachweis über eine Krankenversicherung und die Meldebescheinigung der Gastfamilie. Die Ausländerbehörde prüft, ob alle Voraussetzungen für die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis erfüllt sind. Es ist wichtig, den Antrag rechtzeitig zu stellen, da eine verspätete Antragstellung zu Problemen führen kann.
Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit
Bevor die Aufenthaltserlaubnis erteilt werden kann, muss die Bundesagentur für Arbeit der Beschäftigung des Au-pairs zustimmen. Die Bundesagentur für Arbeit prüft, ob die Arbeitsbedingungen für das Au-pair angemessen sind und ob die Beschäftigung des Au-pairs den deutschen Arbeitsmarkt nicht beeinträchtigt. Die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ist eine wichtige Voraussetzung für die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis. Gastfamilien in Reutlingen sind seit Mai 2023 verpflichtet, mindestens 70 EUR pro Monat (840 EUR pro 12 Monate) zu den Sprachkurskosten beizutragen und die Reisekosten für den Kurs zu übernehmen, wie auf der Webseite der Bundesagentur für Arbeit beschrieben.
Faire Bedingungen: Pflichten und Rechte von Au-pairs und Gastfamilien
Ein faires Au-pair-Verhältnis basiert auf gegenseitigem Respekt und der Einhaltung der Rechte und Pflichten von Au-pair und Gastfamilie. Klare Regeln und eine offene Kommunikation sind entscheidend für ein harmonisches Zusammenleben. HomeCompanion informiert Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und unterstützt Sie bei der Gestaltung eines fairen Au-pair-Verhältnisses.
Arbeitszeiten und Freizeit
Die Arbeitszeiten eines Au-pairs sind gesetzlich geregelt und dürfen in der Regel 30 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Das Au-pair hat Anspruch auf mindestens 1,5 freie Tage pro Woche. Es ist wichtig, die Arbeitszeiten und die Freizeit des Au-pairs im Voraus klar zu definieren und im Au-pair-Vertrag festzuhalten. So können Missverständnisse und Konflikte vermieden werden. Die Bundesagentur für Arbeit betont die Wichtigkeit von ausreichender Freizeit für das Au-pair.
Taschengeld und Sprachkurs
Das Au-pair hat Anspruch auf ein monatliches Taschengeld, dessen Höhe im Au-pair-Vertrag festgelegt wird. Zusätzlich zum Taschengeld müssen die Gasteltern seit Mai 2023 mindestens 70 EUR pro Monat (840 EUR pro 12 Monate) zu den Sprachkurskosten beitragen und die Reisekosten für den Kurs übernehmen. Der durchschnittliche Gehalt eines Au Pairs in Reutlingen liegt bei 323€ pro Monat. Der Sprachkurs dient dazu, die Deutschkenntnisse des Au-pairs zu verbessern und ihm die Integration in Deutschland zu erleichtern. Es ist ratsam, dem Au-pair die Teilnahme an einem Sprachkurs zu ermöglichen und ihn dabei zu unterstützen.
Unterkunft und Verpflegung
Die Gastfamilie ist verpflichtet, dem Au-pair eine angemessene Unterkunft und Verpflegung zu gewähren. Das Au-pair sollte ein eigenes Zimmer zur Verfügung haben, das ausreichend Platz und Privatsphäre bietet. Die Verpflegung sollte ausgewogen und abwechslungsreich sein. Es ist wichtig, die Essgewohnheiten und Vorlieben des Au-pairs zu berücksichtigen und ihm die Möglichkeit zu geben, sich an der Zubereitung der Mahlzeiten zu beteiligen.
Versicherung
Die Gastfamilie ist verpflichtet, das Au-pair kranken-, unfall- und haftpflichtzuversichern. Die Krankenversicherung sollte alle notwendigen medizinischen Behandlungen abdecken. Die Unfallversicherung schützt das Au-pair vor den finanziellen Folgen von Unfällen. Die Haftpflichtversicherung deckt Schäden ab, die das Au-pair anderen zufügt. Es ist ratsam, eine spezielle Au-pair-Versicherung abzuschließen, die alle notwendigen Leistungen beinhaltet.
Gelungener Au-pair-Aufenthalt: Wichtige Aspekte für ein harmonisches Zusammenleben
Ein gelungener Au-pair-Aufenthalt erfordert nicht nur die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen, sondern auch die Berücksichtigung wichtiger Aspekte für ein harmonisches Zusammenleben. Dazu gehören die Anmeldung des Wohnsitzes, die Gesundheitsversorgung und die kulturelle Integration. HomeCompanion unterstützt Sie dabei, alle diese Aspekte zu berücksichtigen und den Au-pair-Aufenthalt zu einem Erfolg zu machen.
Anmeldung des Wohnsitzes
Das Au-pair ist verpflichtet, seinen Wohnsitz in Reutlingen anzumelden. Die Anmeldung muss innerhalb von zwei Wochen nach Einzug bei der Gastfamilie erfolgen. Zuständige Behörde für die Anmeldung ist das Bürgeramt der Stadt Reutlingen. Für die Anmeldung sind verschiedene Unterlagen erforderlich, wie z.B. der Reisepass, das Visum oder die Aufenthaltserlaubnis und die Wohnungsgeberbescheinigung der Gastfamilie. Die Anmeldung des Wohnsitzes ist eine wichtige Formalität, die unbedingt beachtet werden muss.
Gesundheitsversorgung
Das Au-pair hat Zugang zum deutschen Gesundheitssystem und kann bei Bedarf einen Arzt aufsuchen oder ins Krankenhaus gehen. Die Kosten für die medizinische Behandlung werden in der Regel von der Krankenversicherung übernommen. Es ist wichtig, dem Au-pair die notwendigen Informationen über das deutsche Gesundheitssystem zu geben und ihm bei der Suche nach einem geeigneten Arzt zu helfen. Im Notfall sollte das Au-pair wissen, wie es den Notruf erreicht und welche Informationen es bereithalten muss.
Kulturelle Integration
Ein Au-pair-Aufenthalt bietet die Möglichkeit, eine andere Kultur kennenzulernen und sich in ein neues Umfeld zu integrieren. Die Gastfamilie sollte das Au-pair dabei unterstützen, die deutsche Kultur kennenzulernen und sich in Reutlingen wohlzufühlen. Dazu gehört unter anderem die Teilnahme am Familienleben, die Einladung zu gemeinsamen Aktivitäten und die Unterstützung bei der Suche nach Kontakten zu anderen jungen Menschen. Ein kultureller Austausch kann für beide Seiten eine Bereicherung sein und zu einem besseren Verständnis zwischen den Kulturen beitragen.
Au-pair-Probleme vermeiden: So meistern Sie Herausforderungen und Fallstricke
Auch bei sorgfältiger Planung und Vorbereitung können während eines Au-pair-Aufenthalts Probleme und Herausforderungen auftreten. Es ist wichtig, diese frühzeitig zu erkennen und zu lösen, um ein harmonisches Zusammenleben zu gewährleisten. HomeCompanion gibt Ihnen Tipps, wie Sie Fallstricke vermeiden und Konflikte konstruktiv lösen können.
Arbeitsaufnahme vor Erteilung der Aufenthaltserlaubnis
Ein häufiger Fehler ist die Arbeitsaufnahme des Au-pairs, bevor die Aufenthaltserlaubnis erteilt wurde. Dies ist illegal und kann schwerwiegende Konsequenzen haben. Sowohl das Au-pair als auch die Gastfamilie können mit Geldstrafen belegt werden. Im schlimmsten Fall kann die Aufenthaltserlaubnis verweigert oder entzogen werden. Es ist daher unbedingt erforderlich, die Aufenthaltserlaubnis abzuwarten, bevor das Au-pair seine Tätigkeit aufnimmt. Die Bundesagentur für Arbeit weist ausdrücklich auf diese Regelung hin.
Missverständnisse und Konflikte
Missverständnisse und Konflikte sind in jedem Zusammenleben unvermeidlich. Auch im Au-pair-Verhältnis können unterschiedliche Erwartungen, kulturelle Unterschiede oder Kommunikationsprobleme zu Spannungen führen. Es ist wichtig, offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren und Probleme frühzeitig anzusprechen. Bei Bedarf kann eine neutrale dritte Person, z.B. ein Mitarbeiter von HomeCompanion, als Mediator hinzugezogen werden. Eine klare Kommunikation ist der Schlüssel zur Lösung von Konflikten.
Ausbeutung und unfaire Behandlung
In seltenen Fällen kommt es vor, dass Au-pairs ausgebeutet oder unfair behandelt werden. Dies kann sich in übermäßigen Arbeitszeiten, unangemessenen Aufgaben oder fehlendem Respekt äußern. Au-pairs, die sich ausgebeutet oder unfair behandelt fühlen, sollten sich an eine Beratungsstelle oder an HomeCompanion wenden. Es gibt verschiedene Anlaufstellen und Hilfsangebote, die Au-pairs in solchen Situationen unterstützen. Es ist wichtig, dass Au-pairs ihre Rechte kennen und sich nicht scheuen, Hilfe in Anspruch zu nehmen.
Au-pair in Reutlingen: Eine wertvolle Erfahrung für Familien und junge Menschen
Ein Au-pair in Reutlingen kann für beide Seiten eine wertvolle Erfahrung sein. Gastfamilien profitieren von einer flexiblen und liebevollen Kinderbetreuung, während Au-pairs die Möglichkeit haben, eine neue Kultur kennenzulernen, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. HomeCompanion unterstützt Sie dabei, das perfekte Au-pair-Verhältnis zu finden und den Aufenthalt zu einem Erfolg zu machen.
Zusammenfassung der wichtigsten Punkte
Ein Au-pair-Aufenthalt in Reutlingen bietet viele Vorteile, erfordert aber auch eine sorgfältige Planung und Vorbereitung. Wichtig sind die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen, die Erfüllung der Anforderungen an Au-pairs und Gastfamilien, ein fairer Au-pair-Vertrag und eine offene Kommunikation. Durch die Berücksichtigung dieser Aspekte können Sie einen harmonischen und erfolgreichen Au-pair-Aufenthalt gestalten. Die richtige Unterstützung im Haushalt kann den Alltag erheblich erleichtern.
Ausblick auf die Zukunft des Au-pair-Wesens
Das Au-pair-Wesen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt und wird sich auch in Zukunft weiterentwickeln. Durch die zunehmende Globalisierung und die steigende Nachfrage nach flexibler Kinderbetreuung wird die Bedeutung von Au-pairs weiter zunehmen. Gleichzeitig werden die Anforderungen an Au-pairs und Gastfamilien steigen. Es ist daher wichtig, sich kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Au-pair-Wesen zu informieren.
Empfehlungen für Au-pairs und Gastfamilien
Für Au-pairs empfehlen wir, sich vor dem Aufenthalt gründlich über Deutschland und die deutsche Kultur zu informieren, einen Sprachkurs zu besuchen und offen auf die Gastfamilie zuzugehen. Gastfamilien sollten sich im Vorfeld über die Erwartungen und Bedürfnisse des Au-pairs informieren, ihm bei der Integration helfen und ihm die Möglichkeit geben, die deutsche Kultur kennenzulernen. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Au-pair-Verhältnis.
Sind Sie bereit für eine flexible Kinderbetreuung mit einem Au-pair in Reutlingen? Wir von HomeCompanion unterstützen Sie gerne bei der Suche nach dem idealen Au-pair für Ihre Familie. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und den ersten Schritt zu Ihrem perfekten Au-pair zu machen!
Weitere nützliche Links
Das Landratsamt Reutlingen informiert über die spezifischen Visabestimmungen für Au-pair-Beschäftigte.
Das Landratsamt Reutlingen bietet Details zur Beantragung der Aufenthaltserlaubnis für Au-pairs aus Nicht-EU/EWR-Staaten.
Die Bundesagentur für Arbeit erläutert die Rahmenbedingungen für Au-pair-Beschäftigungen in Deutschland.
FAQ
Welche Voraussetzungen müssen Au-pairs erfüllen, um in Reutlingen arbeiten zu dürfen?
Au-pairs müssen in der Regel zwischen 18 und 27 Jahre alt sein, über Grundkenntnisse der deutschen Sprache (A1-Niveau) verfügen und einen gültigen Au-pair-Vertrag vorweisen können. Für Nicht-EU-Bürger gelten besondere Visabestimmungen.
Welche Staatsbürger benötigen ein Visum für eine Au-pair-Tätigkeit in Reutlingen?
Au-pairs, die nicht aus einem EU/EFTA-Staat oder der Schweiz stammen, benötigen in den meisten Fällen ein nationales Visum. Es gibt Ausnahmen für Bürger aus Australien, Israel, Japan, Kanada, Neuseeland, Südkorea, UK und USA.
Wie lange darf ein Au-pair maximal in Reutlingen beschäftigt werden?
Die Beschäftigungsdauer eines Au-pairs in Reutlingen ist auf maximal ein Jahr begrenzt. Eine Verlängerung über diesen Zeitraum hinaus ist nicht möglich.
Welche Kosten entstehen Gastfamilien durch die Beschäftigung eines Au-pairs?
Gastfamilien müssen dem Au-pair ein monatliches Taschengeld zahlen, Unterkunft und Verpflegung stellen und seit Mai 2023 mindestens 70 EUR pro Monat zu den Sprachkurskosten beitragen. Hinzu kommen Kosten für Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung.
Welche Aufgaben darf ein Au-pair übernehmen?
Die Hauptaufgaben eines Au-pairs umfassen die Betreuung von Kindern und leichte Hausarbeiten. Wichtig ist, dass die Aufgaben klar definiert sind und im Verhältnis zur Arbeitszeit stehen. Ein Au-pair ist keine Putzkraft oder Haushälterin.
Wie viele freie Tage stehen einem Au-pair pro Woche zu?
Einem Au-pair stehen mindestens 1,5 freie Tage pro Woche zu. Die Arbeitszeiten sind gesetzlich geregelt und dürfen in der Regel 30 Stunden pro Woche nicht überschreiten.
Wo müssen Gastfamilien ein Au-pair anmelden?
Gastfamilien müssen das Au-pair bei der Ausländerbehörde im Landkreis Reutlingen anmelden, um eine Aufenthaltserlaubnis zu beantragen. Zudem ist die Anmeldung des Wohnsitzes beim Bürgeramt der Stadt Reutlingen erforderlich.
Was passiert, wenn ein Au-pair vor Erteilung der Aufenthaltserlaubnis mit der Arbeit beginnt?
Die Arbeitsaufnahme vor Erteilung der Aufenthaltserlaubnis ist illegal und kann sowohl für das Au-pair als auch für die Gastfamilie mit Geldstrafen geahndet werden. Im schlimmsten Fall kann die Aufenthaltserlaubnis verweigert oder entzogen werden.
